DÉVELOPPEMENT DU CAPITAL HUMAIN
Comme l’a dit notre président :
« Si l'on regarde l'histoire du Portugal et l'expérience des Portugais au fil des années, on observe un peuple qui a soif de découvertes, un peuple entreprenant, un peuple courageux qui avec un rien construit un tout, et qui du tout n'extrait rien. Un peuple qui respecte son prochain, un peuple qui a la volonté de faire vivre, de faire grandir, de développer. Un peuple qui se mélange, qui partage, qui vit et fait vivre. »
Lorsque nous nous préparons à donner du corps et à mettre en œuvre dans ACIDCA la zone 02. Développement du capital humain, nous sommes présents :
- la réflexion exprimée sur le Portugal et, en particulier, dans ce domaine, la capacité des établissements d’enseignement supérieur à accueillir les étudiants internationaux - en enseignant une éducation d’excellence et, en même temps, à créer des offres de formation adaptées aux besoins de nos sociétés, promoteurs de la formation du capital humain et propices au développement des institutions;
- la conscience que sur le continent africain il y a des centaines de jeunes, pleins de talents, en attente d’une opportunité de développer leurs compétences, pleins de volonté d’apprendre, de découvrir, de grandir, de gagner le monde.
Ce sont ces deux hypothèses qui forment le Développement du Capital Humain: à travers l’offre éducative portugaise, contribuer à la formation des jeunes du continent africain, contribuer au développement du capital humain sur ce continent, contribuer à la création de conditions propices au développement et à la croissance des institutions et des sociétés.
Buts
1. Formation du capital humain
Rassembler et offrir un ensemble de possibilités de formation qui contribuent à la croissance et au développement des peuples africains.
2. Coopération au développement
Établir des partenariats avec des établissements d’enseignement portugais et africains, des entreprises et d’autres institutions, afin de remplir les conditions nécessaires à l’éducation et à la formation des jeunes et des personnes présentes sur le marché du travail du continent africain.
Priorités
Inclusion et diversité
Formation des personnes et des institutions
Activités
Cours de langue portugaise pour étrangers
Ateliers thématiques
Cours de formation en affaires
Offre de formation en ligne
Offre formative au Portugal
Soutien à l’hébergement
Soutien à la préparation de la documentation de visa
Accueil et inclusion des étudiants au Portugal
Accueil et inclusion des stagiaires dans les entreprises/institutions portugaises